Licenziamento per giusta causa – è legittimo il licenziamento disciplinare per il venir meno del vincolo fiduciario qualora la dipendente compili per un apprezzabile lasso di tempo “report” infedeli relativi alle dichiarate visite ai clienti.   La Suprema Corte di Cassazione, con Ordinanza estremamente sintetica e precisa, ha sancito che, una volta che la Corte [...]